SFEIR Bordeaux en quelques mots

Les cannelés, mer et montagne à proximité et une équipe de passionnés : c’est ce qui pourrait résumer notre agence de Bordeaux. 

L’équipe de SFEIR Bordeaux poursuit son développement et au-delà d’accompagner nos clients, nous cherchons à partager une aventure de développement d’agence dont vous pourriez faire partie !

Rejoindre notre équipe, c'est intervenir un projet challengeant, tout en participant et en échangeant avec une communauté soudée. 

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Une communauté unie par la passion

Le partage de connaissances fait partie du quotidien des Sfeiriens et Sfeiriennes : 

🗓 +de 100 évents internes techniques par an

🎓 15 formations gratuites internes en moyenne par an

Être compris par ton manager 

Ton manager, est aussi un développeur ou une développeuse, il t'aide à : 

💖 Intervenir sur des projets qui te plaisent

🏡 Avoir un rythme présentiel/distanciel adapté

Un processus de recrutement exigent

Notre écosystème d’experts et d'expertes techniques te permettra de :

🚀 Monter en compétences sur les dernières technologies

🧠 Être stimulé par les développeurs et développeuses qui t'entourent

SFEIR qui sommes-nous ?

Nous adaptons les modes opératoires des "pure players" de la Silicon Valley pour saisir l'opportunité numérique.

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Social

🧠 Le partage de connaissances fait partie du quotidien des Sfeiriens. 

    • Participe chaque mois  à de nombreux événements ! Radio Data, SFEIR Share, Cloud Night.. toutes les expertises ont droit à leur moment et tous les Sfeiriens ont la possibilité d’y participer ou d’y contribuer !
    • Et parce que l’on partage aussi d’autres passions communes, on prend aussi le temps de parler de sujets non techniques !

⌨️ Ici, ton “Team Leader”, autrement dit ton manager, est aussi un développeur.

C’est grâce à lui que tu pourras :

    • Intervenir sur des projets qui te plaisent
    • Accéder à des formations sur les dernières technologies
    •  Avoir un rythme présentiel/distanciel adapté
    • Être rémunéré à la hauteur de tes compétences
    • Passer des certifications pour valider tes acquis 
    • Participer à des talks, des meetups et conférences techniques

🙋‍♀️ Chez SFEIR, chaque développeur est créateur de valeur ajoutée.

Nous recrutons sur profil et pas sur mission. 

C’est pour cette raison que notre processus de recrutement est sélectif et se déroule en plusieurs étapes.

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